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Alineación EC0076
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
$5,500
Desarrolla las habilidades necesarias para evaluar con rigor y profesionalismo el desempeño de candidatos, conforme a los lineamientos del Sistema Nacional de Competencias.
¿Qué aprenderás?
- Aplicar instrumentos de evaluación basados en Estándares de Competencia
- Recopilar y analizar evidencias de desempeño
- Emitir juicios de competencia de forma objetiva y documentada
- Alinear procesos de evaluación a criterios oficiales
Dirigido a:
Evaluadores, instructores, capacitadores, responsables de RRHH y profesionales interesados en la evaluación por competencias.
- Duración: 20 Hrs
- Modalidad: Presencial / En línea / Mixta
- Incluye: Alineación conforme al EC0076
Alineación EC0217.01
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
$5,500
Desarrolla las competencias necesarias para impartir cursos de capacitación de forma efectiva, profesional y alineada a los Estándares de Competencia del Sistema Nacional de Competencias.
¿Qué aprenderás?
- Planear sesiones de capacitación presencial grupal
- Aplicar técnicas didácticas y dinámicas de aprendizaje
- Facilitar el proceso de enseñanza–aprendizaje de manera efectiva
- Evaluar el aprendizaje de los participantes
- Conducir grupos con enfoque en resultados
Dirigido a:
Instructores, capacitadores, facilitadores, docentes, consultores, personal de capacitación y profesionales que impartan cursos presenciales.
- Duración: 20 Hrs
- Modalidad: Presencial / En línea / Mixta
- Incluye: Alineación conforme al EC0217.01
Alineación EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal,
sus instrumentos de evaluación y manuales del curso
$5,500
Desarrolla las competencias necesarias para diseñar cursos de capacitación presencial grupal, elaborando programas, materiales, instrumentos de evaluación y manuales conforme a los Estándares de Competencia del Sistema Nacional de Competencias.
¿Qué aprenderás?
- Analizar necesidades de capacitación del capital humano
- Diseñar cursos de formación presencial grupal
- Elaborar programas y planes de sesión
- Desarrollar instrumentos de evaluación del aprendizaje
- Elaborar manuales del instructor y del participante
- Alinear el diseño del curso a criterios oficiales de competencia
Dirigido a:
Diseñadores instruccionales, instructores, capacitadores, consultores, responsables de capacitación, docentes y profesionales involucrados en el diseño de programas de formación.
- Duración: 20 Hrs
- Modalidad: Presencial / En línea / Mixta
- Incluye: Alineación conforme al EC0301